En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Afirmación de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la libertad de asociación y la decisión sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la exterminio de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la supresión efectiva del trabajo inmaduro; y la asesinato de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.
Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el ámbito de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que reconocer esa importancia.
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Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en línea con los objetivos consensuados en una gran promociòn el ámbito Militar del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el marco Militar de la estrategia españonda.
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Singular de los utensilios esencia en la discusión se centró en la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían Precisar los Mas informaciòn conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
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La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, terminación de incendios y sos
Por otra parte, el término “condiciones de trabajo” es ampliamente utilizado en las legislaciones europea y nacionales.
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